👀 이번 주 페어리 레터 미리 보기
- 승진하기 싫은 Z세대
- 채용 담당자가 꼭 알아야 하는 엑셀 기능 모음.zip
- HRer가 꼭 알아야 할 상식 (9)
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이번 주 HR 뉴스
의도적 언보싱; Z세대의 팀장 기피 현상 |
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최근 한 취업포털의 조사에 따르면, Z세대 직장인 중 68%가 팀장 승진을 원하지 않는다고 응답했습니다. 이는 '의도적 언보싱(Unbossing)'이라 불리는 현상으로, 책임과 스트레스가 큰 관리자 직책을 기피하는 추세를 보여주는 신조어입니다. 특히 주목할 만한 점은 응답자의 75%가 '일과 삶의 균형'을 팀장 기피의 주된 이유로 꼽았다는 것입니다. 2위인 '책임에 대한 부담감'이 58%로 17%p가량 차이가 나는 것으로 보아 Z세대가 얼마나 워라밸을 중요하게 생각하는지를 확인할 수 있습니다.
이러한 추세에 맞춰 기업에서도 새로운 리더십 모델을 개발하고 적용해야 합니다. 수평적 조직 문화를 강화하고, 팀장의 업무 부담을 줄이는 방안을 모색하는 것이 핵심이 될 것입니다. 전문성을 인정받으면서도 관리 업무의 부담이 적은 '전문가 트랙'을 강화하는 등, Z세대의 니즈에 부합하는 다양한 커리어 방향을 제시하는 것도 고민해볼 필요가 있습니다. |
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이번 주 HR 인사이트
채용 담당자를 위한 엑셀 꿀팁 공유합니다 |
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채용 담당자들은 업무 효율성을 높이기 위해 다양한 도구를 활용합니다. 그 중에서도 엑셀은 많은 채용 담당자들이 애용하는 도구인데요. 하지만 채용 과정에서 엑셀의 다양한 기능을 제대로 활용하지 못한다면 오히려 더 많은 시간과 노력이 소비될 수도 있습니다. 그렇기 때문에 채용 과정에서 필요한 엑셀 기능을 모두 파악해두는 것이 업무 시간을 획기적으로 단축하는 데에 많은 도움이 될 것입니다.
그래서 오늘은 채용 담당자들의 업무 효율성을 높이기 위한 엑셀 꿀팁을 준비해 봤습니다. 아래의 버튼을 클릭하여 그동안 채용 관리 업무에 엑셀을 얼마나 잘 활용하고 있었는지, 더 효율적으로 업무를 처리할 수 있는 기능은 없을지, 쉽고 간편한 채용 관리를 위한 엑셀 200% 활용법을 자세히 알아보세요! |
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오늘의 퀴즈
HRer가 꼭 알아야 할 상식 (9) |
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1. 반복적 개선
2. 직원 중심
3. 계층적 의사결정
4. 빠른 적응과 유연성 |
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여러분의 한마디가 더 유익하고 재밌는 페어리 레터를 만듭니다. |
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